Consulting managérial, DUERP, Formation Risques Psychosociaux (RPS), gestion du stress en entreprise

Le bien-être au travail a un impact direct sur le succès d'une entreprise

Nous passons une grande partie de notre vie au travail. Nous avons besoins de nous sentir valorisés, impliqués, écoutés, sécurisés. Le bien-être au travail est donc un enjeu fondamental : employés et chefs d'entreprise, clients et chiffre d'affaires, tout le monde y gagne.

Une entreprise où l'on se sent bien, c'est :

  • +12 % de productivité
  • -25 % d'arrêts maladie
  • 3 % de turn-over
  • 99 % de chances d'attirer des talents
  • des clients satisfaits et fidèles

Coaching professionnel en entreprise, c'est quoi ?

Mon travail avec vous, commence par un audit complet de l’organisation interne et du système managérial en place. Cela aboutit à un plan d’action, mis en oeuvre par votre coach en psychologie positive.

Ensemble, nous construisons des solutions efficaces.

 
  • Dépassez les problématiques qui limitent votre propre évolution et celle de votre entreprise.
  • Propulsez votre entreprise, dans une atmosphère sereine propice au travail.
  • Développez votre stratégie RH, pour semer du positif et récolter du bien-être.

Consulting

Le consulting managérial, c'est :

  • un audit du fonctionnement global de votre entreprise, fondé sur des entretiens, observations et analyses ;
  • un rapport présentant une stratégie d'action détaillée.
 

Coaching interpersonnel

Le coaching est un ensemble de moyens personnalisés, visant à atteindre un objectif, dans le cadre du bien-être au travail.

  • entretiens ;
  • calendrier d'actions et de challenges ;
  • activités, exercices et mises en situation, pour construire une compétence particulière.
 

Workshop et conférences

  • Les workshops sont des ateliers d'échanges constructifs. Un moyen de formation sur une notion précise.
  • Une conférence est un outil vivant pour sensibiliser et former vos collaborateurs, de façon ponctuelle.
 

Coaching professionnel pour le bien-être au travail : c'est pour qui ?

Un chef d'entreprise a envie de voir son entreprise prospérer, avec des collaborateurs heureux, engagés et productifs. Mais ce n'est pas simple d'atteindre ces objectifs. Les managers et DRH ne savent pas forcément comment valoriser leurs équipes. L'ambiance se dégrade, sans qu'on sache quoi faire, pour renouer avec le bien-être au travail. Les conséquences peuvent être graves : impact budgétaire, inspection du travail, tribunal... Ma mission de coaching professionnel est de vous aider à y voir plus clair, à sortir la tête de l'eau. Je vous accompagne pour remettre à flot votre entreprise, en agissant au niveau des ressources humaines. La psychologie positive aide :

  • les managers à trouver leur place ;
  • les employés à exprimer leur plein potentiel ;
  • le patron à diriger dans la confiance et la positivité.
 
Consulting : en savoir + | Contactez votre consultante

Les employés ont besoin de s'accomplir dans leur travail, pour éviter l'ennui, le stress et le désengagement. Comment reconnecter avec l'épanouissement et le bien-être au travail ? Accomplir un travail valorisé, reconnu, motivant est réellement un besoin fondamental de l'humain. Sur le long terme, l'estime de soi s'essouffle et le burn-out n'est pas loin. Ma mission de coaching professionnel auprès du salarié est multiple :

  • Je travaille en profondeur avec la hiérarchie pour instaurer un management positif, bienveillant et engageant.
  • J'accompagne les équipes pour leur permettre de travailler ensemble, dans la bienveillance et pour l'intérêt commun.
  • J'interviens en individuel, auprès de ceux qui ont besoin d'évoluer dans l'entreprise pour retrouver un sens à leur vie professionnelle et développer leurs potentialités.

Ateliers : en savoir + | Demandez conseil

Le travail de manager et de DRH est de plus en plus complexe. Parfois, une pause s'impose, le temps de se former aux nouvelles méthodes de management. Être à la tête d'une équipe est une responsabilité importante, difficile et parfois contradictoire. On essaie de se positionner en tant que chef, tout en tentant de rester à l'écoute. Quand on a peu d'expérience ou que l'entreprise subit de grands changements, on peut se perdre soi-même. Ma mission de coaching professionnel en qualité de vie au travail est d'aider les managers à progresser dans leurs fonctions :

  • Le DRH / manager apprend le management positif.
  • Suite à un audit, nous posons ensemble les bases de ce changement, au niveau de l'équipe toute entière, avec des actions de team building adaptées.
  • Nous mettons en place, de façon concrète, une organisation efficace, avec un coaching professionnel dans la durée.
Coaching managérial : en savoir + | Contactez votre coach

Si vous croyez en votre projet et que vous ne voulez plus retourner au salariat, donnez-vous la chance de réussir. En quelques clics, vous goûtez à la liberté du freelancing. Vous êtes votre propre patron et vous gérez tout à votre guise. Oui, certes. Mais vous devez, surtout, tout gérer seul ! Vous devenez comptable, secrétaire, commercial, conseiller juridique... En plus de votre métier !  Ma mission de coaching professionnel pour les freelances et les indépendants :

  • Je vous aide à atteindre vos objectifs : un soutien optimiste et sans faille, pour propulser votre business, pas à pas.
  • Je vous donne mes conseils, mes astuces et mes bons plans de commercial, de manager et d'auto-entrepreneur.
  • Vous entrez dans mon réseau de connaissances professionnelles.
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