Cet article vous présente une catégorie de salariés a qui le confinement a profité dans l’assainissement des relations interpersonnelles
Déconfinement, comment va se dérouler le 11 mai ?
Le déconfinement, tout monde l'attendait, tout le monde l'espérait… Finalement, comment cela va-t'il se passer ? Des protocoles, des injonctions, des interdictions, des précautions qui font suite à 8 semaines de discours martial, de morts par milliers
Arrêt maladie et mal-être de l’employé : un coût bien supérieur à ce qu’on croit
L'arrêt maladie d'un employé coûte cher et impacte l'entreprise, bien au-delà de l'aspect financier. Organisation, remplacement, charge de travail, moral des troupes... C'est tout un équilibre à reconstruire. À chaque fois. Les risques pour une en
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Psychosociaux
Qu’est-ce que le DUERP ? Le Document Unique d'Évaluation des Risques Psychosociaux, est un document écrit, en version papier ou numérique, rapportant l’évaluation des risques de chaque poste de travail. C'est une démarche de prévention qui a pour
Bien être au travail: Quel est le rôle du manager/chef d’entreprise ?
Le rôle du manger Le rôle du manager est de remplir les objectifs fixés par l'entreprise et veiller au bien-être des travailleurs en charges de réaliser ces objectifs. Cette ambivalence n'est pas toujours bien dosée. Cela génère inévitablemen